Delanálisissríticoralresultadoconcreto

作者:福普

<p>Desacuerdos ypocaperspectivadesoluciónaunraversmarecomradoprimaronenlaFábricadePiensode Bayamo en el momento en que trabajadores y directivosvivenciaronesteañoelprocesodepresentaciónycarsióndelplanyel presupuesto</p><p> Latardíanoticaciónydesagregacióndelascifrasa cumplir,ademásdemetasnoacordes con susposibilidadesrealesdeproductcción,provocaron fuertes debates que pusieron de relieve de modo anticipado la probabilidad de incumplimientos y,como consecuencia,pago de salarios menores</p><p> Y esta entidad es solo un mal ejemplo entre tantos</p><p> En cuanto al mencionado atraso en definir planes y presupuestos,ocurriódeigualmodoen varios sectoresquedefinitionnlaeconomíadelaprovinciade Granma,representados en ocho sindicatos</p><p> Esa fue la principal dificultad,segúninformóCarlosVerdecia,al frente de la esferadeAsuntosEconómicosenlaCTCdel delritorio</p><p> Tambiénfuenotorioduranteesteúltimoprocessolafaltadeunverdaderoanálisisdelospapadores,lainsuficientepreparacióndelosdirigentessindicales,quienes en no pocos casos carecen de experiencia,asícomolainformformidad,a veces no manifiesta,con respecto a las cifras exigidas plan; sin duda contextos adversos que distancian a la realidad deseada de los resultados que Se obtienen alfinaldelperiíodo</p><p> Asimismo enlosconsejosdedirecciónsemanifiestafongmentefalta de profundidad a la horadehacerlosanálisiscuandolesnotificanel plan,por lo que no se traza una estrategia clara para presentarla al colectivo de modo comprensible</p><p>由otroladoestátambiénlaapatíainvoluntariahaciaestetipo de encuentros提供</p><p> Frases como“paraquéinfearsiyatodosestáaprobado”o“creen que nos convencen con tales argumentos”son frecuentes en lospasillosyotrasáreasdeloscentroslaborales,consecuencia de anterioresmalasaplicacionesdelmétodoporlaparteadministrativa</p><p> Diversas pueden ser las razones,algunas en la superficie y otras subyacentes,por las cuales hay colectivos que desestiman estas reuniones anuales comoelespacioidóneoparaevaluationarideas motrices que puedan concretarse,asícomolaconsultantaycacrocióndenormasyresoluciones esenciales</p><p> Una deestaslegislacionesbásicases,por citar un ejemplo,lainformacióndelaResoluciónNo</p><p> 134,del 2013,delMinisteriodeEconomíayPlanificación,que faculta a los directores de las empresas estatales adecidirsoobrelarealizacióndisdeidadessecundarias derivadas de su objeto social</p><p> La consulta con los trabajadores sobre iniciativas viablesparaesefinseríadirectamenteproporcionala mejorar la salud financiera de la entidad e incrementar el fondo salarial</p><p> Pero no todo fue negativo</p><p> Desdelapreprepraciónqueantecedióalgrupodedeambleas con los trabajadores,y en el transcursodeestasseconconócompcompñañamientodedeexsentantesdelosórganosglobalesdelaconomía,quienesaportaroninformaciónycontribuyeronan enriquecer los辩论</p><p> Para eltrabajadorcrananoestedeberíaseruesescenariopropicio para estudiar,entender y proponer,no como unejerciciodesimplecrítica,sinoenfuncióndeobtenercomeadosconcretos</p><p> ©2018 Trabajadores</p><p> ÓrganodelaCentralde Trabajadores de Cuba导演:主编AlbertoNúñezBetancourt编辑:AlinaMartínezTriayTerritorialyGeneralSuárez</p><p> PlazadelaRevolución</p><p> La Habana,古巴</p><p> CP:10698传真:053(7)555927电子邮件:....